タレントキャスティングとは?起用の流れ・メリット・おすすめ会社まで徹底解説!
テレビCMやイベント、SNSプロモーションなどでタレントを起用する機会が増えています。
しかし、「どうやって依頼すればいいの?」「費用や手続きは?」と不安に思う方も多いのではないでしょうか。
本記事では、タレントキャスティングの基本から、依頼の流れ・メリット・キャスティング会社の選び方まで、初心者の方にもわかりやすく解説します。
芸能人・モデル・インフルエンサーなど、目的に合った人選を実現するためのポイントを押さえて、効果的なプロモーションを始めましょう。
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タレントをキャスティングする方法

タレントを起用したいときに、「どうやって依頼すればいいの?」と迷う方は多いでしょう。
ここでは、実際に企業がよく利用している3つの方法を紹介します。目的や予算に合わせて、自社に合った方法を選ぶことがポイントです。
キャスティング会社に依頼する
一般的で安心なのが、キャスティング会社に依頼する方法です。
キャスティング会社は、タレントや芸能人、インフルエンサーなどを企業やイベントに起用する専門の仲介会社です。
企画内容や目的を伝えるだけで、イメージに合うタレントを提案してもらえます。
また、所属事務所との交渉や契約、撮影当日の調整まで一括で任せられるため、初めてキャスティングを行う企業でもスムーズに進められます。

「自社で交渉するのは不安」「複数候補を比較して選びたい」という場合におすすめの方法です。
タレントの所属事務所に直接依頼する
起用したいタレントがすでに決まっている場合は、所属事務所に直接依頼する方法もあります。
事務所の公式サイトには問い合わせ窓口が設けられていることが多く、そこから出演依頼を行います。
この方法は仲介を挟まないぶん、コストを抑えやすいというメリットがあります。
ただし、スケジュール調整や契約書の作成、肖像権の扱いなど、細かな対応を自社で行う必要があります。

専門知識が必要になるため、経験が少ない場合は慎重に進めるか、必要に応じてキャスティング会社に相談するのがおすすめです。
インフルエンサー事務所やSNS経由で依頼する
SNSで活躍するタレントやインフルエンサーを起用したい場合は、インフルエンサー事務所やSNS経由で依頼する方法があります。
事務所に所属しているインフルエンサーであれば、マネージャーを通して依頼できます。
一方、個人で活動している場合は、プロフィール欄に掲載された問い合わせフォームやDM(ダイレクトメッセージ)から依頼するケースもあります。
ただし、個人との直接契約では、トラブル防止のために契約内容を文書で明確にしておくことが大切です。
タレントキャスティング会社に依頼するメリット

タレントのキャスティングを行う際、頼りになるのが「キャスティング会社」です。
企画段階から当日運営までサポートしてくれるため、初めての企業でも安心して進められます。
ここでは、キャスティング会社に依頼する6つの主なメリットを紹介します。
タレント選定から契約・当日調整までを一括で任せられる
キャスティング会社に依頼すると、タレントの選定から契約、現場当日の調整までを一括で対応してくれます。
企業側は目的や予算、ターゲット層など、決まっている与件を共有します。
あとは担当者が企画内容に合ったタレントを提案し、事務所との交渉や撮影当日の対応まで代行してくれます。
社内で一から調整する必要がないため、担当者の負担を大きく減らせるのが大きな魅力です。
目的や予算に合ったタレントを提案してもらえる
キャスティング会社は、幅広いジャンルのタレント・芸能人・インフルエンサーとのネットワークを持っています。
そのため、目的やターゲット層、予算に合わせた候補者の提案が可能です。
たとえば「若年層向けのSNSプロモーションに強い人を起用したい」など、細かな要望にも対応できるでしょう。
企業の目的に沿った効果的なキャスティングが実現しやすくなります。
スケジュールや交渉などの煩雑な調整を代行してくれる
タレントを起用する際には、スケジュール調整や出演料(ギャラ)の確認、契約条件の確認など、細かなやり取りが多く発生します。
これらを自社で行うのは大きな負担ですが、キャスティング会社が代行してくれるため、非常にスムーズです。
複数の候補者との同時交渉や、期日の調整などもプロが対応してくれるので、トラブルの心配も軽減されます。
過去の実績やデータに基づいたキャスティングが可能
キャスティング会社は、過去の案件データや業界トレンドを把握しています。
そのため、「どんなタレントがどんなプロモーションで成果を出しているか」をもとに、根拠のある提案が可能です。
勘やイメージだけに頼らず、実績に基づいた判断ができる点は、社内で手探りで進める場合との大きな違いです。
トラブル時や急な変更にも柔軟に対応してもらえる
撮影日やイベント当日には、スケジュール変更や急なキャンセルなど、思わぬトラブルが起こることもあります。
そんなときも、キャスティング会社が間に入って代替案の提案や再調整を迅速に行うため安心です。
経験豊富な担当者が柔軟に対応してくれるので、リスクを抑えながら、円滑な進行をサポートします。
タレントキャスティング会社の選び方

キャスティング会社はたくさんありますが、どこに依頼しても同じというわけではありません。
会社ごとに得意なジャンルや対応範囲、サポート体制が異なるため、自社の目的に合った会社を選ぶことが大切です。
ここでは、タレントキャスティング会社を選ぶ際にチェックしておきたい5つのポイントを紹介します。
実績や取引先の豊富さを確認する
まず注目したいのが、どのような企業や案件の実績があるかという点です。
過去に大手企業や自治体と取引していたり、CM・イベント・SNS施策など幅広い事例を持っていたりする会社は、安心感があります。
公式サイトで「これまでのキャスティング実績」や「取引企業一覧」を確認してみましょう。
実績の豊富さは、対応力や信頼性の高さの目安になります。
得意ジャンルや対応領域をチェックする
キャスティング会社にはそれぞれ得意分野があります。
- 芸能人やアーティストの出演に強い会社
- インフルエンサーやYouTuberの起用が得意な会社
- アスリートや専門家を多く扱う会社
自社の目的(広告・イベント・講演など)に合ったジャンルを得意とする会社を選ぶことで、より適切な提案が受けられます。
契約・権利関係のサポートがあるかを見る
タレントを起用する際には、肖像権や二次利用などの法的な取り決めが発生します。
これらの契約業務を自社だけで対応するのは難しいため、契約や権利管理をしっかりサポートしてくれる会社かを確認しましょう。
専門知識を持つ担当者がいる会社であれば、契約内容の確認やトラブル防止もスムーズに進められます。
担当者の提案力と対応スピードを重視する
キャスティングでは、「誰を起用するか」だけでなく、「どんな形で活用するか」の提案力も重要です。
要望を伝えた際に、すぐに複数の候補を提示してくれるか、意図を理解して柔軟に提案してくれるかを見極めましょう。
また、連絡のレスポンスが早いかどうかも大切なポイント。進行がタイトな案件でも、スピーディーに対応してくれる会社なら安心です。
PR効果の分析やアフターフォローがあるか確認する
キャスティングは、起用して終わりではありません。
施策の効果を分析し、今後の改善につなげるアフターフォローがある会社を選ぶと、長期的なパートナーとして信頼できます。
SNS投稿や広告の反響、メディア露出のレポートを出してくれる会社なら、次回施策の成功率を高めやすくなります。
タレントのキャスティングにおすすめの会社

ヒーローキャスティング
ヒーローキャスティングは、企業やイベントの「課題解決」を軸に、芸能人・タレント・インフルエンサーなど様々なキャストの起用が可能で、企画から実行まで支援するキャスティングサービスです。
対応ジャンルも非常に幅広く、広告・PR・プロモーション、講演会・研修、CM・映像・番組、デジタルマーケティング、SNS活用など多岐に渡るさまざまな案件への対応が可能。
これまで14,000件以上のキャスティング実績を誇り、多くのクライアントさまに評価をいただいてきました。
相談料は無料で、10のキャスティング専門チームが急ぎの案件にもスピード対応しますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
CLOUD CASTING
CLOUD CASTING(クラウドキャスティング)は、登録タレント・インフルエンサー数が約40,000人に達しており(2025年時点)様々な案件に対応可能なマッチングプラットフォームです。
特徴として、企業側が案件内容を登録し、タレント側が応募する形式や、指定タレントへのオファー形式の両方を提供。支払い・契約もプラットフォーム上で完結でき、手続きの簡便さも強みとされています。
TALENT CASTING
TALENT CASTINGは、ソーシャルワイヤーが運営する、テレビやネットで実績のあるタレントを対象に、起用依頼できるサービスです。
公式では「初期費用・登録料は0円」で、さまざまなジャンルのタレントをデータで比較検討しできます。
利用のハードルが低く、キャスティングを初めて行う企業・担当者にも入りやすいサービスといえるでしょう。
YOU MAY CASTING
YOU MAY CASTINGは、タレント/モデル/インフルエンサー/スポーツ選手など多ジャンルの起用に加え、撮影スタッフ(カメラマン・ヘアメイク等)も手配可能なワンストップ体制を整えているキャスティング会社です。
依頼から制作・撮影・現場運営・出演後の管理までを包括的に相談できる構成になっており、起用だけでなく制作を伴う施策を一括で考えている企業にメリットがあります。
Real Cross
Real Crossは、CM出演・イベント出演・広告モデル・SNS発信・インフルエンサー起用など、幅広いタレント・著名人キャスティングを扱うサービスです。
「企画がまだ決まっていない」場合でも、企画・制作から宣伝まで、トータルで依頼できる体制が整っています。
参考:Real Cross
株式会社GOLD CAST
株式会社GOLD CAST(ゴールドキャスト)は、広告宣伝分野に特化して、芸能人・役者・スポーツ選手・モデルなどの起用、加えて出演交渉・契約・オーディション代行までを支援するキャスティング専門会社です。
これまで5,000件以上のキャスティング実績を誇り、さまざまな案件へ対応してくれるでしょう。
参考:GOLD CAST
株式会社OTONARI
株式会社OTONARI(オトナリ)は「売れるインフルエンサーマーケティング」を掲げており、フォロワーの属性・エンゲージメントからターゲット一致度を重視して起用を提案する企業です。
自社運営のSNSメディアや成果報酬型ASPを保有しており、インフルエンサー起用から購買導線まで設計可能とされています。
参考:株式会社OTONARI
スカリー株式会社
スカリー株式会社は、映画・ドラマ・広告・MV・イベント・WEBなど多用途に対応するキャスティングサービス。
メインキャストからエキストラ・スタンドインまでのトータルキャスティングに大きな強みを持っています。
参考:スカリー株式会社
株式会社クロスアイ
クロスアイは「日本一芸能に詳しい会社」を掲げるキャスティング会社。専門分野に特化した30人がプロジェクトごとにチームを組み、さまざまなジャンルからの依頼に対応しています。
年間2,000件もの紹介実績があり、広告、WEB、イベントなど多くの場面での提案が強みです。
参考:株式会社クロスアイ
タレントキャスティングの流れ

ヒーローキャスティングでは、初めての方でも安心してタレントを起用できるよう、ご相談から契約・当日サポート・アフターフォローまでを一貫してサポートしています。
ここでは、実際にご依頼いただく際の流れをご紹介します。
1. お問い合わせ・ご相談
まずは、公式サイトのお問い合わせフォームまたはお電話にてご相談ください。
イベントやキャンペーン、広告などの目的をヒアリングし、「どんなタレントを起用すべきか」「どんな形が効果的か」を一緒に整理いたします。
キャスティングが初めての企業様でも、専任担当者が一から丁寧にサポートします。
2. タレント候補のご提案
ヒアリング内容をもとに、目的・ターゲット・ご予算に合わせたタレントを選定し、複数候補をご提案します。
俳優、タレント、モデル、アスリート、文化人、インフルエンサーなど、幅広いジャンルからおすすめな人材をピックアップ。
候補者のプロフィールや実績資料もあわせてご共有いたしますので、イメージに合うタレントを比較・検討いただけます。
3. 条件・スケジュールの確認と調整
候補タレントが決定した後は、出演料(ギャラ)やスケジュール、拘束時間、撮影・イベント日などの詳細条件を調整します。
ヒーローキャスティングが、所属事務所やマネージャーとの交渉をサポートいたします。クライアント様は、スムーズにキャスティングを進めることが可能です。
4. 撮影・イベント当日のサポート
撮影・イベント当日は、弊社担当スタッフが現場に立ち会い、スケジュール管理やタレント対応、進行のサポートを行います。
現場でのトラブル対応やメディア対応などもお任せください。「タレントが安心してパフォーマンスできる環境づくり」を重視し、企画の円滑な実施を最後までサポートいたします。
5. 納品・レポート・アフターフォロー
撮影素材や成果物の納品後は、実施結果のレポート提出や次回施策に向けたご提案など、アフターフォローまで一貫して対応します。
SNS投稿やメディア露出の効果測定も可能です。
単発のキャスティングだけでなく、長期的なブランド戦略として継続的なサポートも行っています。
タレントをキャスティングするなら『ヒーローキャスティング』へ!
タレントを起用したプロモーションやイベントを成功させるには、「目的に合った人選」と「スムーズな進行」が欠かせません。
ヒーローキャスティングでは、芸能人・モデル・アスリート・インフルエンサーなど、幅広いジャンルからキャストを提案し、企画から契約・当日運営までをワンストップでサポートしています。
初めてキャスティングを行う企業様でも、専任チームが丁寧に対応します。
広告出演・SNSキャンペーン・講演会・イベントなど、お気軽にご相談ください。