【プチコラム】書類選考が通らないと嘆く前に見て！！！
芸能業界を目指す求職者の方とお話しをする機会が多い中で、最近よく「書類で落ちるみたいで返事がこないんです・・・」と話す方を見ます。
そうなんだ、、と提出頂いた履歴書に目を通すと、、おぉぉ、、、これは、、、びっくり。
志望理由：
芸能人に大変興味があります。一緒に頑張って行きたいです。
？！？！？！？！
これって志望理由というのか？？
あとは、、
志望理由：
家族や友人から気配り上手だね、と言われることが多々あるので人を支えるマネージャーを志望しました。
おおおお、、、、、
正直、芸能業界だけではなくどこの業界、業種でも、選考に落とされることが高い内容だと思います。。
①芸能人に興味がある
「芸能人に興味がある」→別にここは良いかと思うのですが、何で興味があるのか、興味を持ったきっかけは何か、がないと、志望理由が全く重みのないものになってしまいます。。
芸能人に興味を持つことは全く悪いことではなく、むしろその興味がマネージャーのお仕事を行う上で大事だったりするのですが、誰（何）をどんなきっかけでが抜けてしまうと、説得力のない、中身のない志望動機となってしまいます、、
②周りの人に勧められ人を支えたいと思い希望
人を支える仕事はマネージャー以外にもたっっくさんあります！というか全ての仕事が誰かを支えてます。そんな中でなぜマネージャーなのか、を明確に伝えなければならないと事務所の採用担当者には伝わらないと思うのです、、、
事務所だけでなくどこの会社の選考にも共通するかと思いますが、書類選考になかなか通らない、、、という方はもう一度志望理由を見直してみてはいかがでしょうか？
弊社（エイスリー）では、登録面談の中で、履歴書や職務経歴書の添削や書き方に関してもアドバイスさせていただき業界を目指す皆さまをサポートして行けたらと考えます！
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